Aktuelle Projekte

"mobil in den job"

Bei “mobil in den job” werden die Hauptvermittlungshemmnisse der Projektteilnehmer (mangelnde Mobilität, Qualifikation und Motivation) systematisch beseitigt und somit die Zugangsmöglichkeiten zum Arbeitsmarkt verbessert.

Bezieher von Arbeitslosengeld II erhalten die Möglichkeit sich zu qualifizieren, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erproben und zu verbessern, sowie durch den Erwerb eines Führerscheins der Klasse B ihre Mobilität und damit ihre Chancen bei der Suche nach Arbeit entscheidend zu verbessern.

Ziel des Projektes ist der Abbau von Vermittlungshemmnissen zur besseren Integration auf den ersten Arbeitsmarkt sowie die Stärkung der Sozialkompetenzen und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Projektdarstellung als PDF

Ansprechpartner:
Frau Felscher und Frau Gesche
Telefon: +49 3364 410003
E-Mail: mobilindenjob@qcw.de

Gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg.

Gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg.

"FAUWE - Familie, Ausbildung/Arbeit, Umfeld, Wiedereinstieg und Erziehung" Für die alleinstehenden jungen Frauen und Männer, die auf dem Ausbildungsmarkt kaum Chancen haben, ist "FAUWE" ein regionales Projekt zur Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration. Hier können die Projektteilnehmer ihre Fähigkeiten für einen Beruf erproben, sich qualifizieren und somit ihre Chancen auf eine Ausbildung/Arbeit verbessern. Ziel des Projektes ist es, den Anteil von alleinstehenden jungen Frauen und Männern durch Verbesserung der Ausbildungsfähigkeit, der Stärkung der Sozialkompetenzen und dem Abbau von Vermittlungshemmnissen in eine Ausbildung zu vermitteln oder auf dem ersten Arbeitsmarkt zu etablieren. Projektdarstellung als PDF Pressemitteilungen Artikel in der Märkischen Oderzeitung vom 27.12.2011 Artikel im Märkischen Markt vom 04.01.2012 Ansprechpartner: Frau Hahne und Herr Schulz Telefon: +49 3364 2800305 E-Mail: fauwe@qcw.de
IOS "Initiative Oberschule Grundzüge: Schülerinnen und Schüler sollen in der Schule schon erleben, wofür sie lernen! Die Einführung der Schulform Oberschule ermöglichte unter den Bedingungen eines Flächenlandes mit rapide sinkenden Schülerzahlen ein Netz von weiterführenden Schulen aufrecht zu erhalten, das es jeder Schülerin und jedem Schüler erlaubt, den gewünschten Abschluss in vertretbarer Entfernung anzustreben. Mit der Einführung der Oberschule konnten die schlimmsten zu befürchtenden Folgen des Schülerrückgangs abgewendet werden, die sich aus der Konkurrenz von Realschulen und Gesamtschulen ergeben hätten. Ziele: Sicherung der Anschlussfähigkeit für nachfolgende Bildungsgänge Entwicklung und Stärkung der Persönlichkeit< /li> Ausbildungsfähigkeit deutlich verbessern Berufsorientierung in den Schulen der Sekundarstufe I weiter entwickeln Ansprechpartnerin: Frau Schiller Telefon: +49 3364 375714 E-Mail: gabriela.schiller@qcw.de Das Projekt "Initiative Oberschule" wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.
Soziale Stadt - Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier (BIWAQ) Initiiert durch die Stadt Eisenhüttenstadt, Projektzeitraum: 01.04.2010 bis 31.10.2012 Ziel dieses Projektes ist es, Jugendlichen der Region eine Zukunft in Eisenhüttenstadt zu bieten. Jungen Menschen werden die Möglichkeiten der Stadt, insbesondere Ausbildungschancen und berufliche Perspektiven dargestellt. Durch die verschiedenen Module dieses Bildungsprojektes soll die Berufswahlkompetenz der Jugendlichen gefördert und damit gleichzeitig der Prozess der Fachkräftesicherung für die ansässigen Unternehmen unterstützt werden. Projektträger:  Stadt Eisenhüttenstadt Ansprechpartnerin: Andrea Bührig Telefon: +49 3364 375565 Fax: +49 3364 375677 E-Mail: andrea.buehrig@qcw.de Das Projekt besteht aus fünf Modulen, wobei die QCW GmbH drei dieser Module, im Auftrag der Stadt Eisenhüttenstadt, durchführt. Modul 1, Praxisnahe Berufsorientierung (PBO I) Innerhalb dieses Moduls haben Teilnehmer die Möglichkeit, sich durch vielfältige Projektarbeiten an Orten der praktischen Berufsausbildung erste Arbeitswelterfahrungen anzueignen. In verschiedenen Berufsfeldern wie: Elektrotechnik/Automatisierung Wirtschaft/Verwaltung Hotel- und Gaststättengewerbe Soziales und Pflege Metalltechnik sowie Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik lernen die Teilnehmer die spezifischen Tätigkeiten, Anforderungen und späteren Einsatzmöglichkeiten kennen. Über diese berufsfeldbezogene Eignungsfeststellung erfährt man als sinnvolle Ergänzung zum Berufswahlpass, ob und wie der Traumberuf realisiert werden kann. Zielgruppen sind Schülerinnen und Schüler der 8. bis 10. Klassen im Sozialen Stadt Gebiet Eisenhüttenstadt. Modul 2, Praxisnahe Berufs- und Studienorientierung (PBO II) Dieses Modul soll den Teilnehmern helfen, Prozesse der MINT relevanten Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) durch interessante praktische Projektarbeiten - einerseits in schulischer Ergänzung und andererseits durch die Teilnahme an einer AG im außerschulischen Bereich - besser zu verstehen. Neben der allgemeinen Ausrichtung ein Studium aufzunehmen, wird auch der direkte Bezug zur regionalen Wirtschaft aufgezeigt. In innovativen Praxisprojekten können wissenschaftliche Zusammenhänge hergestellt, Vorlesungen besucht und in ausgewählten Praktikumsbetrieben die gewonnenen und vertieften Erkenntnisse abgestimmt werden. Wir bieten Unterstützung bei der Auswahl des passenden Studienplatzes, von der Onlinebewerbung bis zur Einschreibung. Zielgruppen sind Schülerinnen und Schüler der 11. bis 13. Klassen im Sozialen Stadt Gebiet Eisenhüttenstadt. Modul 3, Schul- und Berufscoaching Die Noten sind unzureichend, der Schulabschluss ist gefährdet bzw. bei der Berufswahl noch unschlüssig...? Die Teilnehmer dieses Moduls können durch das Schul- und Berufscoaching im Zusammenwirken mit Eltern und Lehrern eine individuelle und aktivierende Unterstützung in Anspruch nehmen. Durch einen Coach erfahren die Teilnehmer eine speziell auf ihre Anforderungen abgestimmte individuelle Begleitung, um ihre Stärken und Interessen zu erkennen, diese auszubauen und zu entwickeln sowie Defizite aufzuarbeiten. In der Folge werden berufliche Perspektiven gefunden um damit den dafür nötigen erfolgreichen Schulabschluss anzustreben und abzulegen. Zielgruppen sind Schülerinnen und Schüler der 8. bis 10. Klassen im Sozialen Stadt Gebiet Eisenhüttenstadt.
Innopunkt 21 - "Neue Wege, neue Chancen zum lebenslangen Lernen" (09/2010 bis 10/2012) Mit der INNOPUNKT-Initiative „Mehr Durchlässigkeit in der Berufsbildung - Brandenburg in Europa“, die aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und aus Mitteln des Landes finanziert wird, wollen die Projektpartner TH Wildau, die QCW GmbH Eisenhüttenstadt und weitere Akteure mehr Akzeptanz für bereits bestehende rechtlich fixierte Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Durchlässigkeit erreichen, gute Beispiele entwickeln und fördern. Der Projektdarstellung entnehmen Sie bitte unsere einzelnen Vorhaben: - Anschlussfähigkeit durch modularisierte Bildungsangebote - Größere Durchlässigkeit durch Anrechnung beruflich erworbener Kompetenzen - Größere Bedarfsgerechtigkeit durch Einbindung der Unternehmen - Größere Flexibilität durch moderne Lehr-und Lernformen Projektdarstellung als PDF Ansprechpartner: Herr Röder und Herr Frenkel Telefon: +49 3364 375679 E-Mail: frank.roeder@qcw.de und andreas.frenkel@qcw.de
Jobstarter IV (2009/2011) Im Rahmen des Projektes „Berufsausbildung – grenzüberschreitend, innovativ und zukunftsorientiert“ gilt es, gemeinsam mit dem Projektpartner IHK Projektgesellschaft mbH, Betriebe aus den Branchen Metall / Elektro und Dienstleistung, im Zuge der beruflichen Erstausbildung, für zusätzliche Ausbildung aufzuschließen und dahingehend zu unterstützen ihren eigenen Fachkräftenachwuchs für ein gemeinsames Europa fit zu machen. Projektziele: - Gewinnung, passgenaue Vermittlung und Besetzung von 63 zusätzlichen - betrieblichen Ausbildungsplätzen in der Grenzregion Ostbrandenburg - Identifizierung von Ausbildungsmodulen durch Analyse von deutschen und - polnischen Ausbildungsordnungen - Impulse für grenzüberschreitende Ausbildungskooperationen/ Verbünde - Beratung, Unterstützung von Ausbildungsbetrieben und Auszubildenden für - Auslandsaktivitäten - Förderung von grenzüberschreitenden Ausbildungskooperationen durch - Vernetzung der Akteure - Transparenz zu europäischen Berufsabschlüssen und Tätigkeitsprofilen Hier finden Sie weitere Inforamationen zum Projekt JOBSTARTER. Ansprechpartnerinnen: Frau Szczotko und Frau Bührig Telefon: +49 3364 375678 und +49 3364 375565 E-Mail: projekte@qcw.de Gefördert als JOBSTARTER-Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union.
Aktiv für Arbeit (2011) Aktiv für Arbeit ist ein Angebot für Langzeitarbeitslose und Nichtleistungsempfänger, welche für den Arbeitsmarkt fit gemacht werden sollen. Die QualifizierungsCentrum der Wirtschaft GmbH Eisenhüttenstadt kooperiert dabei mit der Fürstenwalder Aus- und Weiterbildungszentrum gGmbH. Das Projekt Aktiv für Arbeit wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert. Ansprechpartner: Frau Borchardt Telefon: +49 3364 410005 E-Mail: gabriele.borchardt@qcw.de Frau Daun Telefon: +49 3364 410005 E-Mail: heike.daun@qcw.de Herr Hanisch Telefon: +49 3364 410005 E-Mai: betriebskontakter@qcw.de Fax: +49 3364 410004
"mtz" modulares Trainigszentrum Das Projekt richtet sich an ALG II- Empfänger mit und ohne Berufsabschluss von 18 – 55 Jahren. Sie erhalten Empfehlungen zur gezielten Förderung und persönlichen Weiterentwicklung der eigenen Ressourcen und bietet die Chance, Aktivitäten zum Arbeitsmarkt mit neuer Motivation anzugehen. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, eine individuelle Modulauswahl zu treffen und  innerhalb von 10 Wochen zu absolvieren. Angeboten werden: - Kommunikationstraining - Bewerbungstraining - Profiling - Coaching & Beratung - Motivations- & Persönlichkeitstraining - Betriebliche Eignungsfeststellung - Fachpraktische Eignungsfeststellung Ein individueller Einstieg ist nach Absprache mit dem persönlichen Ansprechpartner im Amt für Grundsicherung und Beschäftigung jederzeit möglich. Ansprechpartnerin: Frau Köckeritz Telefon: +49 3364 37-5689 E-Mail: kirsten.koeckeritz@qcw.de Das mtz ist ein Projekt des Amtes für Grundsicherung und Beschäftigung im Landkreis Oder-Spree. Die Durchführung erfolgt in Bietergemeinschaft durch die QCW GmbH und den IB in Eisenhüttenstadt.